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Rekrutierung von internationalem Führungskräftenachwuchs via Internet; Eine empirische Untersuchung über Einsatz und Erfolg aus der Sicht von Unternehmen und Bewerbern

Kumar, B.N. and Mohr, Alexander T. (2000) Rekrutierung von internationalem Führungskräftenachwuchs via Internet; Eine empirische Untersuchung über Einsatz und Erfolg aus der Sicht von Unternehmen und Bewerbern. In: Scheffler, Wolfram and Voigt, Kai-Ingo, eds. Entwicklungsperspektiven im Electronic Business, Grundlagen - Strategien - Anwendungsfelder. Gabler Verlag, pp. 246-273. ISBN 978-3-409-11706-7. (The full text of this publication is not currently available from this repository. You may be able to access a copy if URLs are provided) (KAR id:33518)

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Item Type: Book section
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Divisions > Kent Business School - Division > Kent Business School (do not use)
Depositing User: Catherine Norman
Date Deposited: 03 Apr 2013 15:11 UTC
Last Modified: 16 Nov 2021 10:10 UTC
Resource URI: https://kar.kent.ac.uk/id/eprint/33518 (The current URI for this page, for reference purposes)

University of Kent Author Information

Mohr, Alexander T..

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